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“开工第一课”实施方案
根据当前的安全形势及我公司的实际情况，公司准备在节后复工复产时间后，进行安全培训，主要学习上级下发的“开工第一课”及相关安全知识等内容，在大食堂进行安全培训。为了切实加强复工复产前安全生产教育培训工作，落实企业安全生产主体责任，夯实岗位责任制，普及安全意识，提高安全素质，减少职业危害、保障从业人员生命、安全健康、促进公司安全生产形势持续稳定：公司决定开展“开工第一课”的安全培训活动，为确保活动取得实效，现制订实施方案如下：
一、“开工第一课”分析危险因素
1、节后综合症
刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续回到工作岗位，但许多人还沉浸在节假日氛围内，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然在公司，但心还在家，思想不集中，这是节后综合征，是很危险的隐患，很容易发生事故的。
2、现场隐患
现场的一些机械、设备、防护设施、电气设备停用时间长，风、雪严重影响其安全性如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。
二、“开工第一课＂复工部署计划
1、安全教育培训
a、观看安全警示片《山东省安全生产创新措施三十讲》、《生命重于泰山》电视专题片
b、开工第一课PPT讲解
c、安全生产法律法规培训（《安全生产法》、《工伤保险条例》等）
d、应急救援预案、自救互救、应急处置及疏散
e、安全基本知识培训
f、警示教育
2、排查隐患
由于假期期间现场设备、机械、防护装置、电气设备停用时间长，各班组、各车间及公司对现场存在的问题进行排查，发现的问题及时处理，杜绝带病作业。
3、方案及交底
根据作业内容、作业环境、危险源辨识等情况编制安全生产方案，认真进行安全技术交底，增强操作人员的安全意识，了解安全隐患，正确操作，杜绝违章作业。
4、完善应急，救援机制
一旦发生事故，分分秒秒都关系到伤者的生死。如果在医护人员到来之前，现场人员就能向够及时正确地做一些应急处理，伤者生存的希望就大些，所以现场人员学习一些事故的正确处理常识和抢救方法是十分必要的，至少要做到以下几点：
1、发生事故要报警、报告。报告时要讲清发生事故的地点、事故类别，伤亡情况，道路与行车路线。
2、掌握一般的急救知识。如火灾、触电、中毒室息、高处坠落、中署等。3、学会自救逃生。保持镇静，切勿慌乱。
三、“开工第一课“的安全要求
1、一般要求
(1)进入工作现场的所有人员必须穿戴好工作服、防尘口罩、防毒口罩等。
(2)严禁酒后上岗，打架斗殴。
(3)禁止吸烟。
(4)严禁破坏安全警示标识、防护设施、消防器材和乱动管道阀门、电气仪表开关。
(5)严禁登高作业人员不按规定系挂安全带和高空抛物。
(6)严禁从事危险作业不动理作业许可证。
(7)严禁无证从事特种作业。
(8)厂区干道车辆限速5kmh，严禁超速行驶。
2、临时用电
(1)对临时用电的配电箱、开关箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等认直检查，发现隐患及时排除。配电箱、开关箱内不要存放物品，以防触电。周围要留出足够两人同时操作的空间和通道，不得堆放任何妨碍操作的杂物。非电工不得修理各类开关电器。及时检查车间的照明情况是否符合要求，有损坏的照明设备应及时更换。使用电动工具应使用经专业电工检测过的电动工具，发现电动工具的外壳或手柄破裂、电源线有破损、插头有损坏时，不要使用，要立即更换。
(2)长期不用或者受潮的电动工具在使用前，应先让专业电工测量绝缘阻值是否符合要求。
(3)使用电动工具时，不得拆除或更换电动工具原有的插头，禁止将电缆金属丝直接插入电源插座，使用手持电动工具时，要先检查电源有没有漏电保护器，手持电动工具要经常保养维护，作业完成后拉闸断电，锁好开关箱、配电箱。
(4)职工宿舍内不得违规乱接电线和私自使用热得快、电磁炉等大功率电器，禁止电线乱搭乱挂和在电线上晾晒衣物等。
3、动火作业
(1)施工现场动火作业，要先动理用火证，用火证只限在规定地点，规定时间内使用，动火作业人和监火人要与票证相符。
(2)动火作业前要清除周围易燃物，须派专人看火，作业完毕要进行检查。
(3)施工现场发生火情时，要及时正确使用灭火器，电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭，防止发生触电事故。
(4)气瓶的安全距离必须符合规程要求，乙炔与氧气瓶之间为5米，距明火为10米。
(5)乙炔气瓶口必须有回火器，胶带不得老化漏气并用卡扣卡牢。
(6)动火作业不得与油漆、涂料、电缆铺设作业同时上下交叉进行，严禁对装有易燃介质的容器施焊。
(7)消防器材只能在着火时使用，平时不得随意挪动。
4、受限空间作业安全
(1)受限空间作业必须设专人监护：
(2)在受限空间作业的人员要实行挂牌制度：
(3)要有后备应急措施如消防、救护等：
(4)必须事先检查里面的氧气含量：保证氧气含量在19-23％范围：
(5)应保持良好的通风：
(6)采用安全电压与防爆照明：
5、对于新员工培训要求
1、培训人员须根据培训计划对相关人员进行培训，接受培训的人员须严格按照公司的相关规定参加培训，并在培训过程中，严格遵守下列纪律
(1)培训期间所有参训人员必须服从安全生产部的安排与管理；
(2)参培人员必须认真学习、深刻领会，决不能走过场、敢衍了事，对考试不合格者，给一次补考的机会，再不合格给予辞退。
2、培训结束后，安全生产部负责对培训结果进行考核。
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