镜头一
“小杨，你今天的任务是加工托盘，最近井下使用量比较大，以前库存的那点也快消耗完了，你要加快工作进度啊。”机修车间班长老安排道。
“放心吧，班长。今天保证超额完成任务。”机修车间小杨答道。
“行，那你赶紧准备氧气、乙炔，记得把灭火器材准备到位啊。”老韩顺口说道，然后转身去安排别的工作。
镜头二
“小杨，你这是怎么回事，怎么氧气瓶、乙炔瓶距离明火这么近，你不知道在安规中明确指出气割作业氧气瓶、乙炔瓶的距离不小于5米，其距离明火不小于10米啊！”安排完别的工作的老韩来到托盘加工现场说道。
“班长，不是任务紧吗，一忙就给忘了，再说这么点小事有必要这么较真吗？”小杨说道。
“小事？安全无小事你不知道？”班长老韩说道。
“这不是从来就没出过事吗？我也是为了赶任务啊，所以才省略了这些琐事。”小杨说道。
“出事就迟了，事故案列学习吸取的教训哪去了？今天你的绩效扣10分，让你长点记性，赶紧把氧气乙炔瓶移到安全距离。”班长老韩说道。
“这么点小事还这么计较，真是出力不讨好，下班我得找队长评评理去。”小杨心里想到，但是还是赶紧将氧气、乙炔瓶移到安全距离。
镜头三
“小杨，怎么找我有啥事？”机修队队长看见进门的小杨说道。
“也没啥事，就是今天这个工作干得有点不顺心，想找你聊聊。”小杨说道。
“怎么啦？不会是想老婆孩子想回家了吧，这几天任务紧工作重，加班加点确实辛苦了，可也不能因为这怄气啊。”队长说道。
“队长不是因为辛苦，这点苦我还是能吃的了的，就是今天这工作干的吃力不讨好，辛辛苦苦赶活了，还被扣了10分，队长你给评评理。”小杨一脸委屈的说道。
“为什么要扣你绩效分，你给我说说。”队长说道。
“这不是今天叫我加工托盘了，我也是为了加快进度，为咱即将开始的三机检修做准备吗，老韩也一点情面不讲，就因为氧气瓶、乙炔瓶安全距离不够就扣我绩效分，队长你说说，就这点小事至于吗？你说我委屈不委屈。”小杨诉苦道。
“小杨啊，你平时工作积极是我也是看在眼里的，就是干起活来台毛躁，不注重细节，不管任何工作都得把安全放在首位，没有安全一切都是零，老韩处罚的对，安全无小事，细节决定成败，年终岁末了安全更要谨慎小心。”队长说道。
“那也不用扣分啊，也没出事不是吗？教训两句就得了。”小杨嘟囔道。
“无规矩不成方圆，制度的制定与落实是安全管控的硬性标准，法不容情不知道吗？扣分是其次，主要是为了让你明白安全之剑时刻高悬。这样才能将一些细节性人的不安全行为扼杀在萌芽状态。”队长说道。
“队长，我知道错了，老韩也是为我的安全着想的，完了我找老韩去道歉。”小杨一脸歉意的说道。
“恩，你能明白老韩的良苦用心就好，好好干，等这阵子忙完你就回家去看看老婆孩子。”队长笑着说道。（贺磊）
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