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曼妙假期
曼妙假期
From**旅行社
作为公司管理层的你，是不是还在纠结选择什么样的团建？
不愿意再是单纯的集体吃饭
不愿意再是简单的群体唱K
如果有一份充满趣味、又能让团队积极参与，又可以充分挖掘员工才能的团建计划放在你的面前，
你一定会好好珍惜！
曼妙假期由上海**旅行社全力打造，在设计团建方案中，让每个人充分发挥自己的能力，让领导层发现每个人的优势和闪光点，并能依此安排更适合的工作位置，使得团队工作更有效。
“一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
——列夫托尔斯泰
”我们都需要说话
团建最重要的是保证每个人的参与感
让每个人都发声
我们在室内团建中
增添许多对话环节
团队有时不是一个口才好的人对一群人
而是一群有声音的人
去推选出一个可以发声的人
这个声音肯定是最响亮
传播最久远的
▲会议团建一角
▲会议团建中
除了我个体的强大以外，还因为我属于团队。
赏识，鼓励，赞美
“赏识导致成功”
这句话是正确的
心理学家曾做过一个实验
他们让老师随机在班上夸赞几位学生
说他们聪慧过人，有特别的智慧
而学期末，这些孩子的确表现出了
更为优异的成绩
这也叫“皮格玛利翁效应”
赞美、信任和期待具有一种能量，
它能改变人的行为，
当一个人获得另一个人的信任、赞美时，
他便感觉获得了社会支持，
从而增强了自我价值，变得自信、自尊，
获得一种积极向上的动力，
并尽力达到对方的期待，
以避免对方失望，
从而维持这种社会支持的连续性。
我们
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今日团建
真正的文化以同情和赞美为生，而不是以憎厌和轻蔑为生。
——威廉.詹姆斯
敌人面前深知团结的可贵
未雨绸缪、居安思危
结束的后面是开始
团队精神总会在需要那一刻显得尤为重要
在平时我们就要时刻保持团队精神
让团建成为我们的日常
▲模拟紧张团建
▲完成团建任务
只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
「一个简单的活动就可以让我们彼此更紧密，更团结」
文｜Summer
图｜来自国家地理、Pexels
THEEND
曼妙假日悦于度
曼妙假日
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